Bengkulu Utara – (SIN) – SMP Negeri 32 dengan seorang kepala sekolah yaitu bapak SUYAMTO . SMP 32 Bengkulu Utara ini merupakan sekolah dambaan bagi warga sekitar karena para anak-anak mereka tidak harus jodoh dalam menuntut ilmu.
Tanya itu saja untuk kemajuan dari sekolah SMP Negeri 32 ini terlihat nyata dan didalam kegiatan belajar mengajar dari sarana prasarana yang merupakan pendukung awal bagi para siswa-siswi dalam hal menuntut ilmu karena kenyamanan keamanan ketertiban sudah nyata dan terbukti Karena untuk sarana dan prasarana sudah lumayan tercukupi.
Mendengar kinerja dari kepala sekolah SMP Negeri 32 Bengkulu Utara ini Para dewan guru menyatakan bahwa semenjak Bapak Suryanto menjabat di sekolah ini banyak yang dirasakan perubahan serta kemajuan baik dari dewan guru serta para murid .
Di dalam memajukan sekolah bapak Suryanto yang diberi kepercayaan untuk mengemban jabatan sebagai kepala sekolah beliau mengajak di dalam memajukan sekolah untuk semua dewan guru tetap komite dan orang tua siswa mari kita bersama bersinergi untuk mendapatkan kemajuan di sekolah ini sebab kita di era digitalisasi daerah kemajuan teknologi saat ini kita harus dapat menempuh kembangkan generasi penerus bangsa yang cerdas dan khas dan berkualitas.
Di era digitalisasi kemajuan teknologi ini saya selalu kepala sekolah akan memusatkan kinerja dan tugas saya serta tupoksi saya karena selaku kepala sekolah di dalam sistem informasi sekolah sesuai dengan visi dan misi tujuan saya saya harus menciptakan atmosfer akademik yang kondusif dengan membangun budaya sekolah untuk menciptakan suasana yang kompetensi bagi siswa masa tanggung jawab bagi guru dan karyawan menimbulkan rasa nyaman dalam bekerja dan belajar menumbuhkan kesadaran tentang arti pentingnya kemajuan dan menumbuhkan kedisiplinan yang tinggi.
Melakukan penataan tugas dan tanggung jawab yang jelas bagi warga sekolah berbasis jenazah menjalin kerjasama dengan pihak lain didukung oleh penerapan TIK dan manajemen sekolah didukung oleh kepemimpinan manajerial yang kuat dan memiliki tingkat stabilitas tinggi pemungutan intensi lembaga dengan melakukan sosialisasi kepada semua pihak untuk memberikan informasi dan pemahaman yang sama sehingga sekolah memperoleh dukungan secara maksimal penguatan manajemen sekolah dengan melakukan respirasi dan reorganisasi hindaran sekolah apabila dipandang perlu tanpa mengubah atau bertentangan dengan peraturan yang ada sebagai bentuk pengembangan dan pemberdayaan potensi sekolah melakukan penguatan kerjasama dengan membangun jaringan yang lebih luas dengan berbagai pihak baik di dalam maupun luar negeri yang dibuktikan dengan adanya modal kesepakatan yang mulu meminimalkan masalah yang timbul di sekolah melalui penguatan rasa kewargaan dan kebersamaan untuk menegak sekolah lakukan penguatan ini untuk sekolah dengan melengkapi berbagai fasilitas perangkat keras lunak manajemen sekolah agar implementasi sosial manajemen berbasis TiK lebih efektif.
Dilan sisi Bapak Suyanto di dalam kinerjanya yang tegas lugas tanpa menyerah dalam ajaran sekolah ini beliau juga seorang yang ramah sopan dan santun dalam segi perilaku ucapan dan tindakan kami semua merasa nyaman di sekolahan ini karena kebersamaan dalam kegiatan belajar mengajar Tertanam di dalam kegiatan sehari-hari di SMP Negeri 32 ini ungkap beberapa dewan guru dan beberapa murid.tutupnya.
(Tim)
